www.mpilot.ru

Елена Оринич, директор по коммерции компании «АртПроект» (Новосибирск): Я думаю, что все зависит от поставленных целей и задач. Хороший корпоратив — это на 100% люди, которые тебя окружают, которые приятны и мудры в общении, с которыми тебе хочется встречаться вновь и вновь, и уже не важно, где ты с ними находишься, что ешь, что пьешь. Главное, чтобы человеку хотелось идти на это мероприятие и видеть тех, с кем он проводит большую часть своего рабочего времени.

Екатерина Федорова, ведущий менеджер отдела маркетинга ООО «ИнтерМедиаГруп Сибирь»: Хорошая корпоративная вечеринка — прежде всего, хорошо организованное мероприятие. Необходимо правильно выбрать место проведения — чтобы сотрудникам не было холодно, было место для танцев. Рассчитать меню и напитки. И, конечно, гвоздь корпоратива — программа, ее должны готовить профессионалы. Творческие номера от отделов — не самый лучший вариант веселого праздника. В среднем, траты на хороший корпоратив могут составить от 2000-2500 рублей на человека, при условии, что все процессы контролирует сотрудник вашей организации, и вы не отдаете полностью праздник на аутсорсинг.

Аркадий Миропольский, коммерческий директор РГ «Олден» (Новосибирск): Застольная модель: продуманный сценарий с оригинальной идеей, «правильный» выбор ведущего, просторное и уютное место действия, удачное музыкальное сопровождение (приглашение звезд необязательно), накрытый стол с красивыми винами, б/а напитками и приятной едой. Выездная модель на природу: должно быть весело и интересно, комфортное место действия с возможностью уехать, музыкальное сопровождение, но можно обойтись своими ресурсами, еда и напитки (летом — холодные, зимой — горячие). Стоимость в том и другом случае — в пределах 1000-3000 рублей на человека.

Игорь Еремин, коммерческий директор MAER GROUP (Екатеринбург): Хороший корпоратив — веселый корпоратив. Если компания веселая — любая обстановка будет положительной и добродушной. Например, у рекламщиков Екатеринбурга уже который год принято ездить в лес и стрелять по тарелкам. Согласитесь, здесь необязательно иметь на столе итальянское вино, икру и какую-нибудь танцующую звезду на столе. Здесь — романтика, добродушное общение, драйв. И еще, я считаю, что во время праздника руководство всегда должно быть в тесном контакте с коллективом, т.к. в такой обстановке можно узнать о сотрудниках много нового…

• Что есть эффективная реклама?
• Какими должны быть новогодние премии?
• Зачем российским компаниям ISO?